介護事業部ブロックマネージャー候補
仕事概要
募集背景
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」というミッションのもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。
さらなる拡大のために全国各地で＜ブロックマネージャー候補＞を募集しています。
さらなる拡大のために全国各地で＜ブロックマネージャー候補＞を募集しています。
仕事内容
【業務内容】
営業活動
部門の運営、売上管理
サービス提供管理・保守
ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整
スタッフの採用・指導・育成
各種プロジェクトへの参加
介護現場での業務（※）
（※）高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。
・就寝時の着替え等介助
・睡眠時の見守り、体位交換
・食事や入浴前後の介助
・居室の掃除や洗濯などの家事
・外出時の同行
・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など
＜「マネージャー養成コース」について＞
こちらのポジションは、介護の知識や経験は一切不問でございます。
業界未経験でも、マネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します。
入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。そこで、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。
最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。
実際に、元アパレル・飲食・コンビニチェーンのSVやエリアマネージャーだった方が、ブロックマネージャーとして多く活躍されています。
▼ステップ（１）
入社後1週間の基礎研修&必要資格取得
（費用は全額会社負担）
▼ステップ（２）
ケアとサービス運営のスキル習得
（現場業務を経験）
▼ステップ（３）
各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得
（上司がメンターとなりサポート）
＼昇格とともに収入アップ／
業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。
さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！
※入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）又は福岡で行います。
（※）高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。
・就寝時の着替え等介助
・睡眠時の見守り、体位交換
・食事や入浴前後の介助
・居室の掃除や洗濯などの家事
・外出時の同行
・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など
＜「マネージャー養成コース」について＞
こちらのポジションは、介護の知識や経験は一切不問でございます。
業界未経験でも、マネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します。
入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。そこで、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。
最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。
実際に、元アパレル・飲食・コンビニチェーンのSVやエリアマネージャーだった方が、ブロックマネージャーとして多く活躍されています。
▼ステップ（１）
入社後1週間の基礎研修&必要資格取得
（費用は全額会社負担）
▼ステップ（２）
ケアとサービス運営のスキル習得
（現場業務を経験）
▼ステップ（３）
各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得
（上司がメンターとなりサポート）
＼昇格とともに収入アップ／
業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。
さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！
※入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）又は福岡で行います。
応募要件
必須スキル/経験（※異業種可：複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験など）
※業界不問
歓迎スキル/経験- 介護業界経験者尚可
- 業界問わず、販売、接客、営業経験がある方
- 飲食、アパレル、コンビニなどのSVやエリアマネージャーなどのご経験をお持ちの方
- 将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方
- 頑張った分の正当な収入・評価を得たい方
- 将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい方
応募概要
報酬（給与賞与）
想定年収:700万～800万
▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収500万円～）
▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収560万円～700万円）
▼エリアマネージャー／入社1年～（年収700万円～900万円）
▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）
※時間外労働の有無に関わらず、26時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
- 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
- 月額：500,000円～570,000円
▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収500万円～）
▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収560万円～700万円）
▼エリアマネージャー／入社1年～（年収700万円～900万円）
▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）
※時間外労働の有無に関わらず、26時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
・通勤交通費（規定あり）
・職務ごとに各種手当
・職務ごとに各種手当
勤務地
全国各地の事業所
※リモート×出社のハイブリッドワーク可
※リモート×出社のハイブリッドワーク可
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
- 変形労働時間制（1カ月単位／月174時間）
- 40時間／週のシフト勤務
- 標準労働時間は8時間/日
例：
【日勤】9:00～18:00
【夜勤】22:00～7:00
※夜勤は一晩に複数の訪問はなく、1シフト1件です
※状況に応じて日勤・夜勤両方担当していただく場合があります
※時間帯は、現場によって前後する場合があります
（8:00～17:00、10:00～19:00等）
休暇
年間105日
週休二日制、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）
週休二日制、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）
福利厚生
・若手サポート研修・Eラーニング
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与
社内制度
・副業可
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
・ティール組織
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
・ティール組織
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
下記「応募フォーム」よりエントリー
▼
書類選考
※ご提出頂く書類
面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
▼
内定
▼
書類選考
※ご提出頂く書類
- 履歴書（必須）
- 職務経歴書（必須）
面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
▼
内定