PdM／プロダクトマネージャー（近所ワークスチーム）
仕事概要
募集背景
事業拡大のため、プロダクトマネージャー（PdM）を募集致します。
1都3県でシェアを広げている、介護職専門のマッチングプラットフォームの全国展開に向け、要件定義からお任せ致します。
1都3県でシェアを広げている、介護職専門のマッチングプラットフォームの全国展開に向け、要件定義からお任せ致します。
仕事内容- ユーザー（ケアワーカー・事業者）へのヒアリング、課題の特定、背景の把握
- CS・セールス・マーケティング部門とのMTGによる、課題明確化
- 課題の優先順位づけ、ロードマップ作成
- デザイン要件の決定、開発、仕様の調整
※プログラミングはエンジニアチームとも連携します - リリース後の効果検証
【ご担当いただきたいプロダクトに関して】
▶近所ワークス
介護ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽に」「簡単に」「安く」運用したい事業所を繋げるサービスです。
介護ヘルパーが自身のライフスタイルに合わせて、週１からスポットで入れる求人も掲載しています。無資格・未経験でも応募できる求人も揃えています。
従来の人材サービスにはなかった新たなビジネスモデルやスキームを構築し、現在1都3県を中心にエリアを拡大中です。
- 登録ヘルパー数：4,000名
- 登録事業所数：350件
- 時給：2,000円以上多数
◎社員インタビュー記事は＜コチラ＞
ポジションの魅力
成長フェーズだからこその「０から１を作り出す」体験、そして自分の手で作り上げたサービスが誰かの役に立つ瞬間を見られる経験は、そう多くできるものではありません。
やってはいけないことよりも、挑戦できることのほうが圧倒的に多い環境です。
やってはいけないことよりも、挑戦できることのほうが圧倒的に多い環境です。
開発環境
Linux(CentOS)、Apache、MySQL(MariaDB)、PHP、Postfix
配属部署
近所ワークス事業部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件
必須スキル/経験
ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）
- プロダクト開発のPDCAを回してこられたご経験
- ユーザー理解から本質的に何が必要かを見極め、要件をつくってきたご経験
- エンジニア等の多様なステークホルダーに、適切な粒度でインプットをしつつ推進してきたご経験
- ワイヤーフレームを自ら作り、UIを提案してきたご経験
歓迎スキル/経験
ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）
- figma等のデザインツールを使い、実際のUIデザインを行った経験
- ユーザー理解から本質的に何が必要かを見極め、要件をつくってきたご経験
- WEB・Mobileアプリについてのソフトウェア知識
- 求人サービスの知識、理解
- スモールチームにてアジャイル型の開発を推進してきた経験
応募概要
報酬（給与賞与）
想定年収:490万～840万
- 賃金形態：月給制
- 月額：350,000円～600,000円
昇給・賞与
昇給年2回（1月、7月）、賞与制度あり
諸手当
・通勤交通費（規定あり）
・職務ごとに各種手当
・職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
雇用形態
正社員
- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（2ヶ月）
勤務時間
フレックスタイム制
- コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
- 標準労働時間は8時間/日
休暇
年間120日
完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）、リフレッシュ休暇（４日）
完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）、リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
・若手サポート研修・Eラーニング
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与
社内制度
・副業可
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
・ティール組織
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
・ティール組織
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
下記「応募フォーム」よりエントリー
▼
書類選考
※ご提出頂く書類
面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
▼
内定
▼
書類選考
※ご提出頂く書類
- 履歴書（必須）
- 職務経歴書（必須）
- GitHub アカウント（任意）
面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
▼
内定