事業企画（事業責任者候補）／就労支援事業部

事業企画（事業責任者候補）／就労支援事業部

仕事概要

募集背景
介護・福祉分野で様々なソリューション事業を展開するユースタイルラボラトリーの新規事業の事業企画（事業責任者候補）を募集しています。
仕事内容
【業務内容】
  • 事業計画
  • 市場調査、データの収集・分析
  • 営業スキーム設計・運営
  • メディアなどを利用したToC向け集客チャネルの設計・企画・運用
  • 研修プログラムの企画・カリキュラム設計
    （特にWEBデザインやプログラミングなどのITスキル）
  • メンバーマネジメント　
※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。

【事業について】
障がい者の方々向けに就労を支援する「就労移行支援事業」となります。
既に、介護・福祉の領域で様々な自社サービスを運営している当社で培ってきたノウハウや現場の意見を最大限に活かし、2024年の「ユースタイルワークス西新宿」のローンチに向けて準備を進めています。事業フェーズとしてはシード期の事業となりますが、運営メンバーの増員も決定しており、社内でも急加速中の事業となります。

【コミュニケーション・タスク管理ツール】
  • Slack
  • LINE WORKS
  • trello
  • Jira等
    • 働き方
  • ハイブリッド勤務可（頻度は事業のフェーズ等によって変動）
  • 平均残業時間：10〜20時間程度
  • キャリアアップ・昇給：年1回査定を行うタイミングもありますが、新しいミッションを達成したり、売上目標以上に収益を出せば随時昇給可
  • 学習サポート：広告やデザイン、マーケティングの継続的な学習や最新の情報のキャッチアップを推奨しており、そのための専門書の購入やセミナー・講座への参加費用は一部サポートあり
    • 配属部署
    就労支援事業部
    メンバー数：4名（事業責任者×1名、事業企画×1名、運営メンバー×2名）
    ※2023年11月時点
    ※運営メンバーは入社予定者複数名あり
    応募要件

    必須スキル/経験
    ※下記、いずれかのご経験
  • ０→１で新規事業の立ち上げを行ってきた方
  • 立ち上げフェーズの事業のスケールを行ってきた方
    • 歓迎スキル/経験
  • 障がい者の方の就労支援などの障がい者支援ビジネスの知見、又は障がい者採用のご経験 　※就労移行支援・就労継続支援でなくても可
  • IT、Webビジネスのご経験
  • ToC向け研修ビジネスでのサービス設計のご経験
  • マネジメント経験（5~10名程度）
  • 集客チャネルとしてのメディアの企画・立ち上げなど
    • 求める人物像
    • 品質だけでなくスピードを重視できる方
    • 裁量の大きい環境で仕事をしたい方
    • 新規又は立ち上げフェーズのサービスのグロースを楽しみたい方
    • 失敗を恐れず、挑戦できる方
    • 迎合せず、力を発揮できる方
    応募概要

    報酬（給与賞与）
    想定年収:550-700万
    • 賃金形態：月給制
    • 月額：390,000円～500,000円
      ※交通費別途支給
    昇給・賞与
    昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
    諸手当
    ・通勤交通費（規定あり）
    勤務地
    東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階
    ※転勤はありません
    ※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません)
    雇用形態
    正社員
    • 契約期間の定め：なし
    • 試用期間：あり（2ヶ月）
    勤務時間
    フレックスタイム制
    • コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
    • 標準労働時間は8時間/日
    休暇
    ・年間120日
    ・完全週休二日制（土日祝日）
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇
    ・バースデー休暇（１日）
    ・リフレッシュ休暇（４日）
    福利厚生
    ・若手サポート研修・Eラーニング
    ・フリードリンク・フリースナック
    ・結婚出産祝い金
    ・定期健康診断実施
    ・インフルエンザ予防接種の補助
    ・必要デバイスの貸与

    社内制度
    ・副業可
    ・資格取得制度
    ・書籍購入に関する費用助成制度
    ・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
    ・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
    ・イントレプレナー（社内起業）制度
    ・ティール組織
    受動喫煙対策
    施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
    応募ステップ
    下記「応募フォーム」よりエントリー
    　▼
    書類選考
    　▼
    面接（2回程度）
    ※簡単な適性検査を実施する可能性もございます。 ※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
    　▼
    内定
    応募する

      本社 への応募

      当てはまるものを選んでください