事業企画・運営(近所ワークス)

事業企画・運営(近所ワークス)

仕事概要

募集背景
ケアワーカーと事業者を繋ぐマッチングプラットフォーム『近所ワークス』の事業企画・運営担当を募集しています。
仕事内容
【概要】
すでに1都3県を中心でエリアを拡大しており、2021年に開始してからすでに約350社の介護事業所と契約があります。新進気鋭のサービスとして全国の介護事業所で利用されることを目指しています。

【詳細】
■事業責任者と連携し、ビジネスサイドの企画立案と実行を行う
  • 営業チームをマネジメントし事業計画に沿った施策を立案し実行
  • ユーザインサイトを理解する為、ヒアリングを通じた課題の特定や背景の把握
■CX向上、課題抽出から改善
  • CS・セールス・マーケティングメンバーと連携し、toCとtoB両方の課題を抽出
  • 改善計画を起案、実行
  • マーケター、エンジニア、デザイナーと連携しリリース後の効果検証
■業務構築
  • 課題の優先順位づけ
  • プロダクトだけでなくCRM領域においても最大化を行う

ポジションの魅力
成長フェーズだからこその「0から1を作り出す」体験、そして自分の手で作り上げたサービスが誰かの役に立つ瞬間を見られる経験は、そう多くできるものではありません。
やってはいけないことよりも、挑戦できることのほうが圧倒的に多い環境です。
配属部署
近所ワークス事業部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件

必須スキル/経験
  • 新規事業又はシード期のプロダクトの企画・運営経験
  • 実績(売上)を出してきたご経験
  • ※マネジメント経験/業界不問
歓迎スキル/経験
  • 人材サービス業界でのご経験
  • SaaSプロダクトの営業・企画経験
  • 自社サービス開発経験
  • プロジェクトマネジメント経験
求める人物像
  • 品質だけでなくスピードを重視できる方
  • 裁量の大きい環境で仕事をしたい方
  • 新規又は立ち上げフェーズのサービスのグロースを楽しみたい方
  • 失敗を恐れず、挑戦できる方
  • 迎合せず、力を発揮できる方
応募概要

報酬(給与賞与)
想定年収:560万~840万
  • 賃金形態:月給制
  • 月額:400,000円~600,000円
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回(1月、7月)
諸手当
・通勤交通費(規定あり)
・職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
雇用形態
正社員
  • 契約期間の定め:なし
  • 試用期間:あり(3ヶ月)
勤務時間
フレックスタイム制
  • コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム8:00~20:00)
  • 標準労働時間は8時間/日
休暇
年間120日
完全週休二日制(土日祝日)、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇(1日)、リフレッシュ休暇(4日)
福利厚生
・若手サポート研修・Eラーニング
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与

社内制度
・副業可
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ(社内転職)制度
・イントレプレナー(社内起業)制度
・ティール組織
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
下記「応募フォーム」よりエントリー
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書類選考
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面接(2回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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内定

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