グループホームのフランチャイズ本部　SV（スーパーバイザー）

グループホームのフランチャイズ本部　SV（スーパーバイザー）

仕事概要

募集背景
当社が運営する土屋訪問介護事業所は重度障害者の訪問介護をメインに、わずか4年で60事業所を開設いたしました。 現在では軽度障害の方と訪問介護のハイブリッド型事業を広げています。
そんな経験とノウハウ、そして全国に信頼のある当社だからこそできるフランチャイズ事業を、一緒にグロースさせてくださる方を募集しています。
仕事内容
【概要】
当社フランチャイズビジネスの、主にグループホームの開設・運営におけるSV（スーパーバイザー）候補を募集しています。
本部企業のSV（スーパーバイザー）として、加盟店（フランチャイジー）の立ち上げ、運営サポートをしていただきくお仕事です。。
※本社でのお仕事になりますので、現場でのサービス提供責任者業務などは一切ございません。

【詳細】
  • 指定申請書類作成
  • 採用フォロー
  • 営業同行
  • オープン後指導
※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。
ポジションの魅力
今後も続く需要と足りない供給。そんな業界の特徴に目を付け、いち早く開始したのが訪問介護フランチャイズ事業です。
業界初の「売上保証制度」や「売上補填」など、他社と一線を画すサービスで、急速に事業拡大しています。そんな急成長する当社でしかできない、チャレンジングでスピード感のある経験は、他にはない魅力の一つです。
さらに業態を増やし、拡大し続けるマーケットで、当社のナレッジとご自身の経験を活かしてください。
配属部署
フランチャイズ部門
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件

必須スキル/経験
  • サービス管理責任者としてグループホームに従事していた経験
求める人物像
  • 立ち上げ時期の変化を楽しめる方
  • 自ら提案・実行できる方
  • コミュニケーションを取るのが好きな方
  • 当社のビジョン「全ての必要な人に 必要なケアを」に共感していただける方
応募概要

報酬（給与賞与）
想定年収:490万～560万
  • 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
  • 月額：350,000円～400,000円
    ▶月額の内訳
    • 基本給＋諸手当：284,600円～325,200円
    • 固定残業代：65,400円～74,800円
    ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
    ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
昇給・賞与
昇給年2回（1月、7月）、賞与制度あり
諸手当
・通勤交通費（規定あり）
・職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート中心
　2.3か月に1回程度の出社がございます。フルリモートご希望の方はご相談ください。
雇用形態
正社員
  • 契約期間の定め：なし
  • 試用期間：あり（2ヶ月）
勤務時間
フレックスタイム制
  • コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
  • 標準労働時間は8時間/日
休暇
年間120日
完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）、リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
・若手サポート研修・Eラーニング
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与

社内制度
・副業可
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
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書類選考
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面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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