HRBP候補／戦略人事

HRBP候補／戦略人事

仕事概要

募集背景
ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で「全ての人に必要なケアを届ける」ことを目指す会社として、全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つを主軸に展開しております。利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えており、待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。
仕事内容
【概要】
経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用

【詳細】
  • 全事業部門・本社部門の人事領域全般についての戦略設計・実行
  • 採用KGI設定
  • 採用マーケティング戦略の策定・実行・管理
  • 採用・定着における課題解決の管理
  • 育成・人材開発体制の設計及び実行
  • 人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用
  • 広報チームと連携した経営層のプロモーション支援など
※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。
ポジションの魅力
従業員数1800人を超えた当社。
様々なスキルや経歴を持った、優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
当ポジションでは、その多くの社員がこれまで以上に力を発揮し、更なる企業力・採用力を高めるため、社長直下として裁量の大きい改革を行うことができます。
配属部署
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件

必須スキル/経験
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方
  • 人事部門や人事採用コンサルティング会社でのマネジメント経験
  • 中長期的な採用/人事戦略の設計と実行の経験
  • ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における、評価/報酬制度設計、戦略的な採用、育成、人事課題解決等の責任者としての対応経験
求める人物像
  • 主体的に行動できる方
  • ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方
  • 目的思考で課題点に気づける方
  • 当社のビジョンに共感いただける方
応募概要

報酬（給与賞与）
想定年収:700万～1200万
  • 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
  • 月額：500,000円～800,000円
    ▶月額の内訳
    • 基本給＋諸手当：382,700円～
    • 固定残業代：117,300円～
    ※時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を支給
    ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
・通勤交通費（規定あり）
・職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
雇用形態
正社員
  • 契約期間の定め：なし
  • 試用期間：あり（2ヶ月）
勤務時間
フレックスタイム制
  • コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
  • 標準労働時間は8時間/日
休暇
年間120日
完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）、リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
・若手サポート研修・Eラーニング
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与

社内制度
・副業可
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
・ティール組織
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
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書類選考
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面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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内定
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