人材サービス事業責任者
仕事概要
募集背景
重度訪問介護事業を軸に、介護・医療分野で急成長するユースタイルラボラトリー。
「全ての必要な人に必要なケアを」届けるため、事業所の全国展開を目指しています。
また、福祉の未来にイノベーションを起こすため、ITテクノロジーを活用した革新的なサービスで業務改善や就職支援を行い、ケアワーカーの人手不足の解消や地位向上、環境改善といった社会問題にも真剣に向き合っています。
今回は、2020年に立ち上げをし、拡大フェーズにある転職支援サービス（求人媒体/人材紹介）の事業責任者を募集。
これまで、事業企画～拡大を行ってきた方や、経営企画のご経験がある方を歓迎いたします。
「全ての必要な人に必要なケアを」届けるため、事業所の全国展開を目指しています。
また、福祉の未来にイノベーションを起こすため、ITテクノロジーを活用した革新的なサービスで業務改善や就職支援を行い、ケアワーカーの人手不足の解消や地位向上、環境改善といった社会問題にも真剣に向き合っています。
今回は、2020年に立ち上げをし、拡大フェーズにある転職支援サービス（求人媒体/人材紹介）の事業責任者を募集。
これまで、事業企画～拡大を行ってきた方や、経営企画のご経験がある方を歓迎いたします。
仕事内容
【概要】
数ある転職支援サービスがある中で、実際に働く方が満足のいく転職活動ができていないケースも発生しています。
本プロジェクトは、その課題に対して今までには無い発想で支援するサービスを構築。
「求職者のスタイルにあった働く環境をだれでも安心して、簡単に探すことができる」
「働き手の活躍と成長を目的としたサービスの提供により、事業者の発展に貢献できる」
これらのビジョン実現に向けてビジネスモデルから一緒に考え、作り上げていける方を募集します。
【詳細】
■市場調査
数ある転職支援サービスがある中で、実際に働く方が満足のいく転職活動ができていないケースも発生しています。
本プロジェクトは、その課題に対して今までには無い発想で支援するサービスを構築。
「求職者のスタイルにあった働く環境をだれでも安心して、簡単に探すことができる」
「働き手の活躍と成長を目的としたサービスの提供により、事業者の発展に貢献できる」
これらのビジョン実現に向けてビジネスモデルから一緒に考え、作り上げていける方を募集します。
【詳細】
■市場調査
- 医療・福祉業界における人材ビジネス、転職動向のリサーチ
- ヒアリングした課題を解決するための新サービスの提案
- KeywordPlanner等での検索ボリューム調査
- 掲載を検討いただいている企業様に対しての課題のヒアリング、解決策の提案
- 掲載いただいている企業様に対して情報共有、課題のヒアリング、解決策の提案
- サイトを利用している求職者の方へのヒアリングとキャリアカウンセリング
- SQL、ETLツールによるデータ加工、準備
- ExcelやBIツール（Tableau）を用いたデータ集計、分析
- 回帰分析、形態素解析、トライグラム等を利用した分析
- GoogleAnalytics、SerachConsore等の数値分析
- 自社で運営している求人サイトの改善要望資料の作成（開発はシステム部門が行います）
- 画面ワイヤー、コンテンツ文章、バナー等の画像素材作成（Illustrator、Photoshop）
ポジションの魅力
成長フェーズだからこその「０から１を作り出す」体験、そして自分の手で作り上げたサービスが誰かの役に立つ瞬間を見られる経験は、そう多くできるものではありません。
やってはいけないことよりも、挑戦できることのほうが圧倒的に多い環境です。
やってはいけないことよりも、挑戦できることのほうが圧倒的に多い環境です。
配属部署
事業開発チーム
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件
必須スキル/経験
下記のうちいずれかの経験をお持ちの方
- 自身が中心となって事業拡大、または事業立ち上げや起業をした経験
- 戦略から戦術に落とし込み、運用をまわした経験
- どんなに難しい問題に対しても諦めずに答えを導きだし、解決した経験
求める人物像- ヒト・モノ・カネ・情報などの経営資源を効率的に活用できる方
- 新しいことや知らないことに対して、学び続けられる方
- プレイングマネージャーとしての業務に興味がある方
応募概要
報酬（給与賞与）
想定年収:700万～1000万
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
ご経験は浅くても、ポテンシャルの高い方は責任者候補（月給40万～50万）としてお迎えいたします。
- 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
- 月額：500,000円～710,000円
▶月額の内訳- 基本給＋諸手当：382,700円～
- 固定残業代：117,300円～
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
ご経験は浅くても、ポテンシャルの高い方は責任者候補（月給40万～50万）としてお迎えいたします。
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
・通勤交通費（規定あり）
・職務ごとに各種手当
・職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
雇用形態
正社員
- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（3ヶ月）
勤務時間
フレックスタイム制
- コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
- 標準労働時間は8時間/日
休暇
年間120日
完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）、リフレッシュ休暇（４日）
完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）、リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
・若手サポート研修・Eラーニング
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与
社内制度
・副業可
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
・ティール組織
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
・ティール組織
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
下記「応募フォーム」よりエントリー
▼
書類選考
▼
面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
▼
内定
▼
書類選考
▼
面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
▼
内定