総務
仕事概要
私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。そんな当社の事業拡大に合わせ、組織強化のためバックオフィス(総務部門)の募集を行っております。
【概要】
介護サービスを中心に、資格取得ビジネスや人材サービス、介護事業所向け経営コンサルを行っている当社。各種事業の拡大を後押しするため、各社員の働きやすさをサポートするお仕事です。
【詳細】
介護サービスを中心に、資格取得ビジネスや人材サービス、介護事業所向け経営コンサルを行っている当社。各種事業の拡大を後押しするため、各社員の働きやすさをサポートするお仕事です。
【詳細】
- 契約書管理・対応(賃貸借・車リース 他)
- 各種保険管理・対応(自動車・介護損害賠償 他)
- 各種書類作成・ファイリング
- 備品管理・発注
- 郵便物の発送・仕分け
- パソコンのセッティング
- 電話・メール応対、来客応対
当社の総務部門は、社長を含む経営層や事業部メンバーとも距離が近く、部署を問わず社内の多くの人をサポートする機会があります。感謝される業務が多いため、人の役に立つ実感がダイレクトに得られるポジションです。
また、会社のイベントにも積極的に関わることができ、社内のエンゲージメント向上にも携わることができるのも魅力の一つです。
また、会社のイベントにも積極的に関わることができ、社内のエンゲージメント向上にも携わることができるのも魅力の一つです。
総務
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件
- 事務職経験
- Excel中級レベル(ピボットテーブル、VLOOKUPが使える程度)
- 総務、一般事務、営業事務、コールセンターSV… 上記、いずれかのご経験がある方
- 幅広いタスクを同時進行で対応できる方
- 臨機応変な考え方で、他者を尊重して仕事ができる方
- 当社の「すべての必要な人、必要なケアを届ける」というミッションに共感してくださる方
応募概要
想定年収:350万~448万
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
- 賃金形態:月給制(固定残業代を含む)
- 月額:250,000円~320,000円
▶月額の内訳- 基本給+諸手当:216,800円~277,500円
- 固定残業代:33,200円~42,500円
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
昇給随時、賞与制度年2回(1月、7月)
・通勤交通費(規定あり)
・職務ごとに各種手当
・職務ごとに各種手当
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
正社員
- 契約期間の定め:なし
- 試用期間:あり(2ヶ月)
フレックスタイム制
- コアタイム11:00~16:00(フレキシブルタイム8:00~20:00)
- 標準労働時間は8時間/日
年間120日
完全週休二日制(土日祝日)、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇(1日)、リフレッシュ休暇(4日)
完全週休二日制(土日祝日)、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇(1日)、リフレッシュ休暇(4日)
・若手サポート研修・Eラーニング
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与
・副業可
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ(社内転職)制度
・イントレプレナー(社内転職)制度
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ(社内転職)制度
・イントレプレナー(社内転職)制度
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
下記「応募フォーム」よりエントリー
▼
書類選考
▼
面接(2回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
▼
内定
▼
書類選考
▼
面接(2回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
▼
内定