GR（ガバメント・リレーションズ）担当

GR（ガバメント・リレーションズ）担当

仕事概要

募集背景
訪問介護事業所の運営で得たノウハウや実際の介護現場で蓄積した経験を活かし、「業界」という範疇にとどまらないサービスで、社会課題を目指す当社。
今後はいち企業の枠を超え、業界の改革に向けて、メディアや行政と連携し、日本全体の介護を変える企業を目指します。
仕事内容
▶ガバメントリレーション
  • 事業のミッションを達成するために、政府や行政との関係を通じて情報収集
  • ロビー活動やセミナー開催・登壇
  • 介護現場の課題解決のための行政への提言
▶メディア・リレーションズ
  • あらゆるメディアを通じて、対象となるパブリックに対して説得力のある発信を行い、関係の構築を行う
※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。
ポジションの魅力
投資銀行出身で事業開発に長けた社長の下、スピード、柔軟性、先を見据えたビジネス感覚を駆使した新規事業開発の醍醐味を味わうことができます。
自由度の高い開発・職場環境、事業部横断、連携によるシナジー、医療・介護ビジネスでありながらも常に新しい情報やアイディアに触れることができるメンバーたちとの交流など、新たなビジネスを生み出せる環境がここにはあります。
配属部署
社長室（社長直下）
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件

必須スキル/経験
  • 代表や各部部門責任者と密にコミュニケーションを取りながら、具体的な戦略を立案～実行を行った経験
歓迎スキル/経験
  • 政策の立案・策定・運用に関する業務経験
  • 介護現場の勤務経験
  • 数字分析、マネージメント
  • 国家公務員などの政策当事者としての業務経験（特に医療ヘルスケア分野）
  • 民間企業でのルール策定、政策提言等の業務経験
  • 国事業に対する企画書提案・立案・採択経験
  • 上場企業における事業開発(事業戦略)業務の経験者、または、経営企画(経営戦略)業務経験者(ビジネスを大きく成長させた経験)
求める人物像
  • 日本の介護問題、法制度に精通し、常に情報のアップデートを行っている方
  • 介護・医療分野にとらわれず、日本全体の発展に貢献していく姿勢のある方
  • ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方
  • コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方
  • アウトプットの細部までこだわることができる方
応募概要

報酬（給与賞与）
想定年収:490万～1000万
  • 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
  • 月額：350,000円～710,000円
    ▶月額の内訳
    • 基本給＋諸手当：267,900円～
    • 固定残業代：82,100円～
    ※時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を支給
    ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
・通勤交通費（規定あり）
・職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
雇用形態
正社員
  • 契約期間の定め：なし
  • 試用期間：あり（2ヶ月）
勤務時間
フレックスタイム制
  • コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
  • 標準労働時間は8時間/日
休暇
年間120日
完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）、リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
・若手サポート研修・Eラーニング
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与

社内制度
・副業可
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
・ティール組織
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
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面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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