新規事業責任者

仕事概要

募集背景

当社は介護・看護業界の問題点を見つけ出し、解決のための様々な事業をスピード感と柔軟性を活かし拡大しています。
現在、医療・福祉サービスを中心に、サービスご利用者、事業所、ケアワーカーをつなぐマッチングサイトや求人サービスの次に続く「新しいサービス」事業をゼロから作り上げたい方を募集します。

仕事内容

【概要】
介護×ITの様々な事業を立ち上げ成長中の企業で、新規事業の責任者を担っていただきます。
医療・介護事業の中のボトルネックを探しだし、既存のデータやリソースを活用し、柔軟で革新的なサービスの企画・開発・運用を行います。

【詳細】

経営方針や経営戦略をもとに事業の目標を設定し実現
医療・福祉分野の最大の課題である人材不足解決のための事業企画・運営
KPI等のデータをもとに具体的な計画への落とし込みやリソースの最適化　など

※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。

ポジションの魅力

投資銀行出身で事業開発に長けた社長の下、スピード、柔軟性、先を見据えたビジネス感覚を駆使した新規事業開発の醍醐味を味わうことができます。
自由度の高い開発・職場環境、事業部横断、連携によるシナジー、医療・介護ビジネスでありながらも常に新しい情報やアイディアに触れることができるメンバーたちとの交流など、新たなビジネスを生み出せる環境がここにはあります。

配属部署

※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

応募要件

必須スキル/経験

下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方

新規又は立ち上げフェーズの事業の企画・運営のご経験
事業責任者としてのマネジメント経験
マーケット分析から戦略企画立案、実行
医療・福祉分野又は人材領域でのご経験

歓迎スキル/経験

求人サイトやマッチングプラットフォームの企画・運営
情報メディアの企画や運営のご経験

求める人物像

・経営理念・ミッションに共感いただける方
・自ら考えて、自ら行動でき、変化を楽しめる方
・責任感を持って業務に励み、成功するための努力を惜しまない方

応募概要

報酬（給与賞与）

想定年収:700万～1000万

賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
月額：500,000円～710,000円
▶月額の内訳
- 基本給＋諸手当：382,700円～
- 固定残業代：117,300円～
※時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
ご経験は浅くても、ポテンシャルの高い方は責任者候補（月給40万～50万）としてお迎えいたします。

昇給・賞与

昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）

諸手当

・通勤交通費（規定あり）
・職務ごとに各種手当

勤務地

東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)

雇用形態

正社員

契約期間の定め：なし
試用期間：あり（2ヶ月）

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
標準労働時間は8時間/日

休暇

年間120日
完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）、リフレッシュ休暇（４日）

福利厚生

・若手サポート研修・Eラーニング
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与

社内制度

・副業可
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
・ティール組織

受動喫煙対策

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙

応募ステップ

下記「応募フォーム」よりエントリー
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書類選考
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面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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内定

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