人事（採用オペレーション）メンバー

人事（採用オペレーション）メンバー

仕事概要

募集背景
2012年創業以来、従業員数は1700人以上となったユースタイルラボラトリー。
社員一人ひとりの満足度向上や業務の効率化を目指し、人事制度や組織風土を整えるとともに、全国展開を目指す事業所を人事側からバックアップをする仲間を募集します。
仕事内容
【概要】
全国展開を目指す訪問介護事業所のケアワーカーをはじめ、本社のIT人材、ビジネス/コーポレート職の採用を行う採用部門。
その分析・戦略担当として、結果にコミットする優秀な人材の採用をミッションに、採用プロセスや組織に内部の改革をお願いします。

【詳細】
  • 「攻めの採用」戦略の企画、実行
  • オペレーションの仕組み化・周知
  • 業務改善
  • 数字分析、PDCAサイクルの実行
  • 採用歩留まり改善、課題抽出
  • アウトソーシング請負（新サービス展開の企画）
  • 中途、パート・アルバイト 応募者対応
※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。
ポジションの魅力
訪問介護事業所の全国展開を目標としている当社。
全国でのケアワーカーの採用、そして本社のCXOやIT人材の確保のため、事業戦略に応じた人事戦略は、まさにこれから強化が必要なフェーズです。
急成長する当社でしかできない、チャレンジングでスピード感のある経験は、他にはない魅力の一つです。
配属部署
採用オペレーションチーム
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件

必須スキル/経験
下記のいずれかのご経験がある方
  • 面接を含む人事・採用業務の総合的な経験
  • 人材会社での営業経験（CA/RA）、または採用企画部門経験
  • 採用コンサルティング会社での経験
  • コールセンター等でのリーダー職以上の経験
歓迎スキル/経験
  • マネジメント経験
  • ITを駆使した業務効率化のご経験
求める人物像
  • 業務の効率化を考えながら、主体的に行動できる方
  • 業務フロー・業務設計の課題点に気づける方
  • イレギュラーの業務にも、柔軟に対応できる方
  • 当社の考えに共感してくださる方
応募概要

報酬（給与賞与）
想定年収:392万～630万
  • 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
  • 月額：280,000円～450,000円
    ▶月額の内訳
    • 基本給＋諸手当：227,700円～365,900円
    • 固定残業代：52,300円～84,100円
    ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
    ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
・通勤交通費（規定あり）
・職務ごとに各種手当
勤務地
下記のうち、いずれか
・東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階
・福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4　尾嶋ビル402
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
雇用形態
正社員
  • 契約期間の定め：なし
  • 試用期間：あり（2ヶ月）
※非常勤も同時募集中（経験者、未経験可）
勤務時間
フレックスタイム制
  • コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
  • 標準労働時間は8時間/日
休暇
年間120日
完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）、リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
・若手サポート研修・Eラーニング
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与

社内制度
・副業可
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
・ティール組織
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
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面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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