人事（採用企画）メンバー

仕事概要

募集背景

当社のミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ため、介護サービスの全国展開を進めています。
誰も取り残さない社会を作るため、全国でのケアワーカーの採用を強化すべく、採用企画部門の増員を予定しております。

仕事内容

【概要】
介護サービスを中心に、資格取得ビジネスや人材サービス、介護事業所向け経営コンサルを行っている当社。各種事業の拡大を後押しするため、経営企画や事業企画に基づいた人材採用を行っていただきます。
ターゲットに合わせた様々な手法を駆使し、母集団形成を行うお仕事です。

【詳細】

各部門の要員調査、ターゲットのすり合わせ
採用計画の立案/手法の選定
ターゲットに合わせた求人原稿作成
採用プロモーション(Webサイト.SNS)の企画、実行
歩留まりや費用対効果等の分析、改善
媒体業者への指示・折衝
採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など）

※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。

ポジションの魅力

訪問介護事業所の全国展開を目標としている当社。
全国でのケアワーカーの採用、そして本社のCXOやIT人材の確保のため、事業戦略に応じた人事戦略は、まさにこれから強化が必要なフェーズです。
急成長する当社でしかできない、チャレンジングでスピード感のある経験は、他にはない魅力の一つです。

配属部署

採用企画チーム
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

応募要件

必須スキル/経験

下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方

採用コンサルティングの経験
大量採用の企画、運用のご経験
メーカー(求人メディアなどの運営元)もしくは求人広告代理店でのご経験

歓迎スキル/経験

データ分析のご経験

Webプロモーション業務のご経験

マネジメント経験(3名以上)

求める人物像

主体的に行動できる方
ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方
目的思考で課題点に気づける方

応募概要

報酬（給与賞与）

想定年収:392万～560万

賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
月額：280,000円～400,000円
▶月額の内訳
- 基本給＋諸手当：227,700円～325,200円
- 固定残業代：52,300円～74,800円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

昇給・賞与

昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）

諸手当

・通勤交通費（規定あり）
・職務ごとに各種手当

勤務地

東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)

雇用形態

正社員

契約期間の定め：なし
試用期間：あり（2ヶ月）

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
標準労働時間は8時間/日

休暇

年間120日
完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）、リフレッシュ休暇（４日）

福利厚生

・若手サポート研修・Eラーニング
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与

社内制度

・副業可
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
・ティール組織

受動喫煙対策

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙

応募ステップ

下記「応募フォーム」よりエントリー
　▼
書類選考
　▼
面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
　▼
内定

応募する

お名前 (必須)

性別 (必須)

年齢 (必須)

電話番号 (必須)

メールアドレス(必須)

希望職種 (必須)

応募経路(必須)

*上記の質問で、「友人・知人からのご紹介」とお答えになった方はその方のお名前をご記入ください。

当てはまるものを選んでください
新卒採用中途採用パート・アルバイトその他

備考

人事（採用企画）メンバー

本社 への応募

本社への応募