経営戦略調査室

経営戦略調査室

仕事概要

募集背景
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というビジョンのもと、テクノロジーと介護、そしてビジネスの力を掛け合わせた、新たな福祉サービスの展開とケアワーカーの待遇向上を行っています。
今回は、各プロジェクトにアサインし、データ分析や業界や市場の調査を行う調査室メンバーの募集。更なる事業拡大を目指します。
仕事内容
【概要】
社長や事業部長直下の調査室で、経営拡大をミッションに各プロジェクトや調査・モニタリングを推進していただきます。

【詳細】
  • 社長や事業部長からの調査依頼に対する実施、報告
  • 各事業の課題・解決策の洗い出し
  • 各事業に関する分析、マーケティング
  • ローデータから統計資料（データ）の作成
など、各プロジェクトに参画して解決策の提案をしていただきます。

＜プロジェクト例＞
  • 離職防止、ES（従業員満足度）プロジェクト
  • 新規事業　開発プロジェクト　など
※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。
ポジションの魅力
  • 社長や事業部長の直下で、その経営や事業運営に関する知識を学ぶ経験
  • 定型業務ではなく、新しい業務にチャレンジできる環境
  • ITを活用した業務効率化の実務経験
  • 社内コンサルとしての知識や提案力
  • 社会貢献できる充実感、達成感
配属部署
調査室
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
応募要件

必須スキル/経験
下記、いずれかのご経験
  • 経営に近いポジションでお仕事をされたご経験
  • ローデータ（Raw Data）から集計や分析、統計資料の作成経験
  • 統計の知識、実務経験
※業界不問
歓迎スキル/経験
  • 目的を理解した分析結果の社内プレゼン経験
  • 調査レポートの作成経験
  • 統計会社での業務経験
求める人物像
  • 目的から逆算した分析が行える方
  • 自分で考えたうえで、分からないことは聞ける方
  • 他部署とのコミュニケーションを取り、積極的に自分の仕事領域を広げていける方
  • 知らないことも柔軟に吸収できる方
応募概要

報酬（給与賞与）
想定年収:420万～490万
  • 賃金形態：月給制（固定残業代を含む）
  • 月額：300,000円～350,000円
    ▶月額の内訳
    • 基本給＋諸手当：243,900円～284,600円
    • 固定残業代：56,100円～65,400円
    ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
    ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
昇給・賞与
昇給随時、賞与制度年2回（1月、7月）
諸手当
・通勤交通費（規定あり）
・職務ごとに各種手当
勤務地
東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階
※転勤はありません
※リモート×出社のハイブリッドワーク可(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
雇用形態
正社員
  • 契約期間の定め：なし
  • 試用期間：あり（2ヶ月）
※非常勤も同時募集中（経験者、未経験可）
勤務時間
フレックスタイム制
  • コアタイム11:00～16:00（フレキシブルタイム8:00～20:00）
  • 標準労働時間は8時間/日
休暇
年間120日
完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇（１日）、リフレッシュ休暇（４日）
福利厚生
・若手サポート研修・Eラーニング
・フリードリンク・フリースナック
・結婚出産祝い金
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・必要デバイスの貸与

社内制度
・副業可
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー・勉強会の費用助成制度
・キャリアチャレンジ（社内転職）制度
・イントレプレナー（社内転職）制度
・ティール組織
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
応募ステップ
下記「応募フォーム」よりエントリー
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
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面接（2回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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内定
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